A solução para empresários e Líderes de Equipa cansados e sem tempo...

"Como Motivar e Comprometer A Equipa

Para deixar de fazer tudo sozinho(a) e potenciar os resultados da sua empresa... com menos esforço!"

Em apenas 90 minutos, vai descobrir como transformar colaboradores desmotivados e desligados em colaboradores mais autónomos, produtivos e comprometidos para que a sua empresa não dependa só de si e possa atingir mais resultados… sem a chatice de estar sempre a contratar novas pessoas!

Atenção: As vagas são muito limitadas!

"Se a minha equipa fizesse mais e melhor..."

Caro Empresário(a) ou Líder de Equipa…

Depois de dar formação e mentoria de negócios a centenas de líderes como você, percebi que os maiores desafios que hoje enfrentam são comuns.

Uma das maiores queixas começa com algo assim:

“Se a minha equipa fizesse mais e melhor…”

Os empresários e diretores vivem cada vez mais exaustos, cansados e saturados.

Isto acontece porque sentem que as pessoas estão desmotivadas, não estão comprometidas e que a produtividade é muito baixa…

…O que os leva a assumir funções que não lhes compete, a fazer as tarefas dos outros e passam o tempo a apagar fogos…

…E, no final do dia, sentem-se sozinhos no compromisso com a empresa e com a sensação que a equipa se limita a fazer os “mínimos olímpicos”.

A solução?

Despedir e contratar novas pessoas (com todos os custos que este processo acarreta)…

…Vezes sem conta, sem nunca acertar…

…Até ao ponto que desistem de procurar e “aceitam” que não há nada a fazer.

A questão é que o problema não são as pessoas...

O “problema” é que os tempos mudaram!

Há 20 ou 30 anos, a prioridade era conseguir um emprego que garantisse estabilidade financeira e a reforma – em muitos casos, um emprego para a vida.

Hoje, as prioridades são outras.

As novas gerações…

Têm acesso a um nível de informação sem precedentes, o mercado de trabalho é cada vez mais global e as expetativas são cada vez mais altas.

O sonho dos jovens já não é um emprego para a vida… muito pelo contrário.

Eles valorizam muito mais a qualidade de vida, o ambiente de trabalho, as oportunidades de desenvolvimento e o sentido de propósito naquilo que fazem.

Já as gerações mais velhas…

Também se aperceberam que a vida não é só trabalho e procuram ter mais tempo livre…

Mais tempo para a família, para férias e para descanso…

E não podemos descurar que é normal surgir alguma ansiedade à medida que os anos para a reforma encurtam.

É inevitável:

Um bom líder tem de perceber que todas as pessoas são diferentes, que todas estão num momento de vida diferente e que a solução não passa (apenas) por melhores salários!

E repare…

Não há certo ou errado…

Há apenas a realidade e a necessidade de se adaptar a ela!

Negar a realidade e a necessidade de adaptação é, na maioria das vezes, o real problema dos empresários e líderes que sofrem com a falta de compromisso dos seus colaboradores.

E sim, eu sei que há pessoas que nem lhes oferecendo as melhores condições vão ter vontade para trabalhar…

Mas acha mesmo que são todas assim?

Posso-lhe garantir que não!

Por experiência própria e por conhecer os casos de sucesso de centenas de empresários e líderes que já trabalharam comigo.

Aliás, mesmo não as conhecendo, eu posso-lhe garantir uma coisa:

Já tem na sua equipa ótimas pessoas, que querem fazer mais e melhor!

E o primeiro passo para potenciar o rendimento delas é aceitar que mudança depende apenas de uma pessoa:

De si!

E acredite…

A chave para o sucesso é a sua equipa sentir que a empresa também é delas!

“Faz sentido, Susana! Mas como faço isso?”

No meu próximo workshop vou mostrar-lhe como é que pode aumentar a produtividade, autonomia e o compromisso dos seus colaboradores…

…Não só para aumentar os resultados da sua empresa, com menos esforço…

…Mas também para você mesmo poder obter o seu merecido descanso – físico e mental…

…Com a certeza que pode confiar na sua equipa e que a empresa não para na sua ausência!

Deixo-lhe então um convite para se juntar a mim e a dezenas de empresários e líderes de equipa:

Dia 25 de julho, às 21h00 e 100% online (via Zoom).

O melhor é que para participar neste workshop, de apenas 90 minutos mas muito denso (não “encho chouriços”!), o investimento é de apenas 27€+IVA!

Garanto que este pequeno investimento vai trazer-lhe novas perpetivas e um novo ânimo…

…Com dicas e estratégias práticas para obter mais da sua equipa e fazer a sua empresa prosperar!

Conto consigo? 😉

Clique no botão abaixo e garanta agora a sua vaga!

No final do workshop, vai conseguir:

E ainda receberá 3 bónus grátis!

Tire o máximo proveito desta formação com estas ofertas e coloque em prática tudo o que vai aprender de forma simples e descomplicada.

Masterclass "Como Contratar As Pessoas Certas"

Nesta aula bónus, no valor de 97€, vai descobrir como atrair e contratar talento 100% alinhado com a cultura da sua empresa.

Questionário de Avaliação do Compromisso dos Colaboradores

Template de questões que lhe permite avaliar o grau de satisfação dos seus colaboradores em relação à liderança da empresa.

Cábula de 1 Página

Um documento de apoio que onde poderá de forma simples, rápida e prática perceber como construir uma equipa que viva a empresa como se fosse a sua.

Deixe de fazer tudo sozinho(a), ganhe tempo e aumente resultados!

Workshop online

"Como motivar e comprometer a equipa"

Descubra o passo-a-passo para transformar colaboradores desmotivados e desligados em colaboradores mais autónomos, produtivos e comprometidos com os resultados da sua empresa, com menos esforço!

Garanta a sua vaga por apenas 27€+IVA

A mentora

O meu nome é Susana Barros e desempenhei funções de liderança e planeamento estratégico em empresas como a P&G e a Sonae durante 25 anos, em áreas tão diversas como vendas, marketing, desenvolvimento de produto e gestão de marca.

Lancei-me como empreendedora no mundo da formação e mentoria a executivos, com a missão de facilitar e orientar os processos de mudança necessários para atingir um crescimento rentável e sustentável.

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